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      隨著國家醫改政策深化,不斷出臺的醫藥政策給行業帶來前所未有的震蕩,醫藥行業的品種結構、客戶結構、渠道結構都將發生極大變化,華潤湖南醫藥積極應對這一歷史階段的關鍵期,提出“內生定力、精益發展”的年度工作主題,各部門、各業務單元迅速掀起比、學、趕、幫、超的勞動競賽高潮,確保全年經營目標的實現。

      2019年5月-8月,工會牽頭在采購、銷售、零售、物流等職能線開展了六場“當好主人翁建功新時代”主題的職工勞動競賽,分別是:

      第一站,5月17日分公司利潤管理勞動競賽;

      第二站,5月28日物流部職工技能比武;

      第三站,6月13日商業與市場終部勞動競賽;

      第四站,6月21日上游供應商資源爭取勞動競賽;

      第五站,6月28日DTP藥房接待客戶服務流程微視頻競賽;

      第六站,8月27日潤藥湖南微課技能大賽。

      第一站分公司通過此次利潤管理勞動競賽,充分熟悉利潤管理流程,并做好利潤關鍵管控點的把關,確保分公司利潤顆粒歸倉,實現年度指標。

      第二站物流部舉辦了一年一度的勞動競賽,比賽項目有合力叉車障礙賽、來貨驗收、趣味換輪胎賽,通過本次勞動競賽活動的開展,物流部員工積極進取,互學互幫,趕超氛圍濃厚。

      第三站6月13日,“開票技能來比武,競賽場上見真功”,勞動技能大賽第三站在商業與市場終端部開展。競賽活動分勞動知識及技能實操兩輪進行,賽出了冠、亞、季軍及優秀團隊獎各一名,大家激情洋溢,比賽活動取得圓滿成功!

      第四站6月21日,采購部開展了“當好主人翁,建功新時代”上游供應商資源爭取勞動競賽,十組參賽選手在演講賽上大展風采,每一組的精彩演講都飽含著對業務方案滿滿的想法,凝聚著采購員日積月累的工作經驗。

      第五站6月17日-6月28日,湖南華益潤生大藥房有限公司開展以“強服務、重創新”為主題的DTP藥房客戶服務流程微視頻競賽活動,充分展示新時期勞動者風采,增強全體員工的服務意識,加強員工的責任感、使命感。

      第六站8月27日,人力資源部組織省公司內微課開發愛好者開展了首屆微課設計大賽,在公司內部營造了微課學習氛圍,提高了參賽者的微課開發水平,并產出了一批優秀作品,可用于線上推廣學習,達到了預期的 “造氛圍、促水平、出作品”的目的。

    “當好主人翁 建功新時代”職工勞動競賽完美收官。從賽前熱身、參賽指導、會務籌備、現場組織、評委評分到賽后小結與宣傳等每個環節都系統地呈現出各戰線職工認真的工作態度與積極參與的熱情。通過勞動競賽活動的開展,充分調動了廣大職工的工作積極性,在企業內部形成一種良性競爭以及拼搏進取、爭作貢獻的濃厚氛圍,將企業生產經營與競賽活動相結合,進一步提高了經營業績、管理水平、服務技能,同時也推動企業文化建設,為公司后續發展夯實基礎。

      堅定 “與您攜手,改變生活”的理念,牢記 “內生定力、精益發展”的工作主題,精益求精,不斷進步,不斷發展,“當好主人翁建功新時代”。    

      有句說得好:如果我們擁有良好的職業心態,能夠創造性地工作,能夠彼此合作并分享成果,就可以創造出奇跡!

      2019年,讓我們朝著努力的方向,砥礪前行,沖刺加油,創造奇跡!

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